あなうみの強み
01
採用設計に強い
求人設計から入社後の定着まで、採用を“設計”の視点で一気通貫にサポートします。
02
助成金を活かす提案力
採用や制度づくりに、活用できる助成金を組み合わせてご提案。コストを抑えながら、攻めの人事施策を実現します。
03
フットワークの軽さ
「すぐ聞ける・すぐ動く」をモットーに、チャットでも気軽に、スピーディーに対応。お困りごとに素早く寄り添います。
サービス内容
採用設計・採用支援
求人の設計から入社後の定着まで。“採れて、辞めない”仕組みを一緒に設計します。
人事制度設計
人事評価制度・賃金制度を、組織の規模と方針に合わせて設計・構築します。
就業規則・規程の整備
組織に合った就業規則・各種規程を整備し、トラブルに強い労務基盤をつくります。
助成金の活用
使える助成金を提案し、採用や制度づくりに活用。申請手続きまで伴走します。
労務相談・顧問
日々の疑問から制度変更まで、継続的に伴走。いつでも相談できる体制を整えます。
給与計算・労務手続き
給与計算や社会保険手続きなどの実務を代行。本業に専念いただける環境を整えます。
『ここで働きたい。』と感じられる組織づくりを。
人手不足が叫ばれるこの時代、『ここで働きたい。』と感じられる組織づくりが一層求められております。
事業、地域の発展のためには、組織と労働者がお互いに安心して役割を果たせるシステムの維持が必要不可欠です。当事務所は採用から定着、そして働き続けたくなる環境づくりを支援し、みなさまと共に持続的な成長を目指します。
労働問題、助成金申請、採用など、人事労務の面でお悩みの際はぜひお気軽にご相談ください。
板谷 隆誠いただに りゅうせい / 代表 社会保険労務士
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ご相談の流れ
1
お問い合わせ
フォーム・メール・チャットから。24時間受付しています。
2
ヒアリング
現状やお悩みを丁寧にお伺いします。オンライン面談も可能です。
3
ご提案・お見積り
必要な支援内容と料金を、分かりやすく明確にご提示します。
4
サポート開始
ご納得いただいたうえでサポートを開始します。
よくある質問
Qどのようなことを相談できますか？
労働・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則の整備から、採用・人事制度づくり、日々の労務相談まで幅広くご対応しています。「これは頼める？」と迷うことも、まずはお気軽にお尋ねください。
なお、当事務所は企業・個人事業主さまへのサポートを専門としており、従業員（個人）の方からのご依頼（個人の労災保険の申請サポートや障害年金の申請サポートなど）は承っておりません。
なお、当事務所は企業・個人事業主さまへのサポートを専門としており、従業員（個人）の方からのご依頼（個人の労災保険の申請サポートや障害年金の申請サポートなど）は承っておりません。
Q顧問契約をしないと依頼できませんか？
いいえ。就業規則の作成や助成金申請など、単発でのご依頼も承っております。必要なときだけのご利用も可能です。
Q相談したいときは、まず何をすればよいですか？
お問い合わせフォーム・メール・チャットからご連絡ください。内容をお伺いしたうえで、必要なサポートや進め方をご提案します。
Q岡山県外も対応していますか？
全国対応です。オンライン（Zoom・チャット等）を活用してご対応します。交通費を申し受けますが、ご訪問での対応も可能です。
Q相談内容の秘密は守られますか？
社会保険労務士には法律上の守秘義務があります。ご相談内容や会社の情報を外部に漏らすことはありませんので、安心してご相談ください。